hasenpatt – supervision
neue Wege – klare Perspektiven
Manchmal beginnt ein neuer Weg nicht damit, Neues zu entdecken, sondern damit, Altbekanntes mit ganz anderen Augen zu sehen.
Willkommen!
Mein Name ist Cornelia Hasenpatt und ich freue mich über Ihr Interesse.
In der heutigen Arbeitswelt sind wir kontinuierlichen beruflichen Herausforderungen ausgesetzt. Begriffe wie Effizienz, Leistungssteigerung und Produktivität prägen unseren Arbeitsalltag. Es gilt Motivation, Flexibilität, Energie und Durchhaltevermögen zu bewahren und sich für die Anforderungen des Berufslebens resilient aufzustellen.
Dafür ist die Supervision ein geeigneter Ort. Hier erfolgt eine berufsbezogene Reflexion, die dem Erhalt, der Erweiterung oder der Wiederherstellung der Handlungsfähigkeit Einzelner oder Personengruppen dient.
Mein Angebot
Ich sehe meine Aufgabe darin, den Menschen, die zu mir kommen einen wertschätzenden Möglichkeitsraum anzubieten, in dem individuelle Potenziale optimal entwickelt werden können und Reflexion gefördert wird. Dadurch wird ein besseres Verständnis bisher unbewusster Muster und Dynamiken in der beruflichen Praxis ermöglicht. In meiner Arbeit kombiniere ich psychoanalytische, gruppendynamische sowie organisationssoziologische Ansätze.
Meine Zugangsweise ist in der Beratung geprägt von Vertrauen und Vertraulichkeit. Dies gelingt auf der einen Seite durch eine zugewandte Beratungs- und Lernbeziehung und auf der anderen Seite durch klare Aufträge sowie transparente Absprachen und präzise Kontrakte. Dabei werden die spezifischen institutionellen Ziele und die persönlichen Entwicklungswünsche berücksichtigt.
Einzel-Supervision
Ich biete unabhängige Beratung für Einzelpersonen aus verschiedenen Bereichen und Institutionen, unabhängig von ihrer hierarchischen Ebene, in ihren spezifischen Anliegen an. Dabei kann es zum Beispiel um die Entwicklung der beruflichen Rolle gehen oder darum, die individuellen persönlichen Stärken zu erkennen und besser nutzbar zu machen oder um die Planung und Umsetzung der beruflichen Weiterentwicklung. Berufliches Handeln wird aus der Distanz betrachtet und es erfolgt durch diesen Austausch eine Reflexion der Handlungs- und Entwicklungskompetenzen.
Team-Supervision
In der Teamsupervision arbeite ich mit einem Personenkreis, welcher durch eine Aufgabe sowie einen institutionellen Rahmen miteinander verknüpft ist. Ich unterstütze bei der Klärung und Gestaltung von Aufgabenstellungen, Aufträgen, Funktionen und Rollen und helfe dabei, die kooperative Kommunikation zu optimieren. Dadurch können potenzielle Konflikte verstanden und geklärt werden, Ideen und Lösungen für neue Herausforderungen entwickelt und innere Stärke aus Veränderungsprozessen gewonnen werden.
Gruppen-Supervision
Gruppensupervision findet in einer Gruppe von mindestens drei berufstätigen Personen statt, die durch das gemeinsame Interesse an der Reflexion von Themen, Fragen und Konflikten verbunden sind und kein Arbeitsteam darstellen. Dabei kann es sich um Fachkräfte verschiedener Institutionen mit ähnlichen Arbeitsfeldern handeln oder um Personen mit gleicher Funktion/Rolle aus unterschiedlichen Arbeitsfeldern. Der Fokus der Reflexion liegt auf dem Verstehen und Optimieren einzelner Fälle und Arbeitsprozesse. Durch den gegenseitigen Austausch können neue Erkenntnisse gewonnen und sowohl die individuelle als auch die kollektive Kompetenz gesteigert werden.
Klarheit schaffen und Wege ebnen
Dieser Abschnitt zeigt, wie Kunden durch unsere Supervision neue Perspektiven und berufliche Sicherheit gewonnen haben.
„Frau Hasenpatt hat uns geholfen, als Team wieder effektiver und harmonischer zusammenzuarbeiten.“
Julia Meier
Teamleiterin Marketing
„Die Professionalität und das Einfühlungsvermögen von Frau Hasenpatt haben unsere Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.“
Thomas Becker
Abteilungsleiter IT
„Dank der klaren Struktur und gezielten Fragen konnten wir entscheidende Fortschritte erzielen.“
Lisa König
Projektmanagerin
neue Wege – klare Perspektiven
Manchmal beginnt ein neuer Weg nicht damit, Neues zu entdecken, sondern damit, Altbekanntes mit ganz anderen Augen zu sehen.
Perspektiven erweitern und Lösungen finden
Erfahren Sie, wie Sie unkompliziert eine Supervisionssitzung buchen können, mit klaren Infos und Schritt-für-Schritt-Anleitung.
Cornelia Hasenpatt
Supervisorin i.Q. (DGSv)
Telefon 05401/3669491
www.hasenpatt-supervision.de
info@hasenpatt-supervision.de
Begleitung, die wirklich bewegt
Hasenpatt-Supervision, info@hasenpatt-supervision.de, 05401/3669491 für Ihre Kontaktaufnahme